Employment

Click on a sub-topic below for legal information, referrals to legal service providers and information about your local courts relating to that sub-topic.

Depoze yon Plent

Ou (oswa reprezantan w) gen dwa pou w depoze yon plent konfidansyèl pou sekirite ak sante epi mande yon enspeksyon OSHA sou espas travay ou si w kwè gen yon danje grav oswa si w panse patwon w pa suiv nòm OSHA yo. Yo ta dwe depoze plent la pi vit posib apre yo fin remake danje a. Yon plent ki siyen gen plis chans pou l lakòz yon enspeksyon sou plas.

Vòl Idantite ak Benefis Chomaj

Eta yo te fè fas ak yon vag nan fo reklamasyon benefis chomaj kèk rezo krim òganize sèvi avèk idantite yo vòlè. Kriminèl yo ap itilize idantite yo vòlè sa yo pou fè fwod epi kolekte benefis nan plizyè eta.

Komisyon Relasyon Imèn Pennsilvani

Komisyon Relasyon Imèn Pennsilvani an (PHRC) aplike lwa eta a ki entèdi diskriminasyon. An jeneral, lalwa Pennsilvani an entèdi diskriminasyon ki baze sou ras; koulè; kwayans relijye; zansèt; laj (40 an oswa plis); sèks; orijin nasyonal; sitiyasyon familyal (sèlman nan lojman); andikap; itilizasyon, manyen, oswa fòmasyon bèt sipò oswa gid pou andikap; oswa reprezay. PHRC a ka ede w depoze plent diskriminasyon nan edikasyon, travay, lojman ak pwopriyete komèsyal, ak akomodasyon piblik.

Back to top